El desafío
Una multinacional de agronegocios, que había trabajado con REDi hace unos siete años, volvió a buscarnos para cubrir su gerencia de contabilidad (Accounting Manager).
Lo que hicimos
- Hicimos el relevamiento del perfil el 10 de julio.
- El 24 de agosto el candidato elegido aceptó la oferta.
- Ingresó el 15 de septiembre.
El resultado
Seis semanas para una posición financiera de una multinacional, con un cliente que eligió volver.
Cómo trabajamos este tipo de búsqueda
El método general de REDi para casos así.
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Relevamos el perfil con quien va a conducir a la persona: qué tiene que lograr en su primer año, no solo qué currículum busca.
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La búsqueda es directa. Los mejores candidatos suelen estar trabajando y no ven avisos.
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Cada finalista llega evaluado con PXT Select y DiSC, y con referencias verificadas con personas que trabajaron con él.
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Presentamos una terna con informe comparativo, no una pila de currículums.
